51CTO学院企业版app是51CTO旗下企业人才培养在线学习平台。依托51CTO平台15年的行业积累，坚持“实力”、“专业化”、“智能化”、“精细化”、“省”的服务理念。同时，企业版专注于为员工提供技能提升和实践培训。现在它拥有2000多名技术专家和5000多门课程，已经成为中国的领导者。
软件的课程内容主要包括实战训练营、在职学习方案、技能学习方案和视频课堂，使IT课程能够更好地提高员工的技能水平和巩固IT知识。并且该App还拥有丰富的IT资源池、丰富多样的学习模式，包括1451CTO学堂企业版技术领域、30051CTO学堂企业版一线讲师和70051CTO学堂企业版优质课程。此外，51CTO学院企业app还提供系统学、推荐学、组合学和PC+APP等多种学习方式，打造数字时代的企业学习新体验。
软件功能1。推荐器，智能推荐优质内容。
根据员工感兴趣的技能方向智能推荐课程；根据员工的历史学习行为智能推荐课程。
2.系统学，循序渐进
岗位学习计划，根据岗位胜任能力，从初级到高级规划课程，系统学习；技能学习计划，以“技术”为主线，结合相关框架组织课程，系统学习。
3.组合学，企业课程和51cto课程的任意组合。
自建企业课程，沉淀企业内部知识；企业课程与51cto课程相结合，组织灵活且易于学习。
4、PC+APP，随时随地，想学就学。
PC端学习，更好的沉浸式体验；APP端学习，更灵活的学习方式。
51CTO学堂企业版课程培训周期的第一周:项目准备期
企业需要沟通，学习型组织建设。
交付:年度学习计划和目标、考核规则和要求。
第二周:学习启动期
社区建设，学习任务发布，明确考核规则。
交付:平台用户手册、必修课学习计划。
1月-2月:习惯养成期
轻装学习计划，组织学习打卡，分阶段恢复运营。
交付:活动海报、学习报告。
3月-6月:主题改进期
训练营中的主题学习。
交付:汇报训练营完成情况，月底汇报。
7月-11月:密集推广期
前沿主题直播。
交付:受试者研究报告、月末研究数据和报告。
12月:结果交付日期
年度研究总结会议。
交付:学习数据、年度学习报告。
功能介绍1。51CTO在线课程。
2、技术路径、工作路径学习。
3.企业自建课程和企业在线培训。
4.课程/路径智能推荐，课程笔记随时记录。
5.企业员工在线考试等。
App亮点1。以学习为目标的实践学习模式。
2.教学、测试和培训相结合的闭环学习使学习组织和效果评估更加容易。
3.企业自建课程和培训管理，促进企业知识的沉淀和共享。
4.完善的数据反馈机制，及时了解团队学习动态。
5.工程师终身成长的丰富课程。
6、651CTO学堂企业版系统性学习计划满足20个岗位和451CTO学堂企业版技能的系统性学习需求。
7、60051CTO学堂企业版YEATION课程，覆盖工程师各阶段成长需求。
8.1051CTO学堂企业版名企联合打造课程，帮助团队保持技术领先地位。
9.帮助企业建设学习型组织。
10.分阶段实施运营计划，确保团队学习效果。
11、全周期全流程的学习和运营服务，培养团队学习习惯。
12.数十种面向热点的训练营课程帮助团队提升技能。
更新日志v1.6.5版本
修复已知问题。
版本1.6.0
优化视频播放器并修复已知问题。
